津滨网 讯 今年要进一步引导职工创新创业，建功立业，成长成才。记者从开发区总工会获悉，2016年他们将重点推动企业建立创新工作室、开展劳动技能竞赛、金牌团队评选，组织开展建功立业活动，促职工提升素质,争当先进。记者 尹娜

据介绍，今年，开发区总工会全年将建立劳模和高技能人才工作室4个，职工创新工作室10个。开展劳动技能竞赛，形成三级竞赛格局，营造比学赶帮超氛围。引导企业开展内部技能竞赛，进一步突显一企一品牌、一企一特色的竞赛特色。广泛开展金牌团队创建，营造团浙江治疗癫痫专业医院队创新氛围。通过经验交流、班组长培训和金牌团队评选活动，建立班组建设发展专项基金，支持班组不断提升管理与服务水平。鼓励引导企北京治癫痫病好的医院业北京治疗癫痫病的专业医院在内部开展创新团队创建和评选活动，营造团队创治疗持续性癫痫病的方法是什么新创业氛围。

据悉，2015年开发区总工会开展8期班组长培训，近4000余人参加培训，举办12期声乐培训，全年共为56名员工颁发学成奖金。累计建立职工书屋60家。富士康等基层工会持续不断地开展班组长培训、专业知识培训班活动，进一步提升了员工的综合素质与技能。

据介绍，2015年，开发区总工会设立工会会员基地26家，在线上开辟微商城，在线下开展爱心惠民超市进公寓活动，满足不同会员需求，切实让会员得到实惠。全年各级工会慰问困难职工2000余人，发放帮扶款300余万元；开展冬季送温暖、暑期送清凉活动，慰问50余家企业2万余名职工，向职工发放慰问品价值近1600人参与，为青年搭建了交友平台。