很近有媒体报道，有大学生发文，把数十次投递简历均遭用人单位忽略或拒绝的原因归结为自己二本院校的出身。

所谓的鄙视链在现实中确实存在，但大学毕业生把自己求职难归因于鄙视链却失之偏颇。说就业难，名校毕业生也难，因为作为

表明上看，一些企业在招企业看重的并非是一张名校文凭、一个漂亮头衔，而是文凭背后的能力预期。

因此，大学毕视链。

从整个就业形势看，大学生就业难与企业招工难并存。据前些年相关部门公布的一份调查报告，我国劳动力市场技术工人、高级技术工人严重短缺。技工荒的现象也启示我们，造成大学生就业难的，很主要因素在于自身在专业能力、实践能力上还没能达到企业的要求。

大学毕业生要成为企业所需要的人才无是贴地而行、脚踏实地的艰苦磨炼。（本文作者金佩庆）